Sorry, you need to enable JavaScript to visit this website.

Sa oled siin

Lisapuhkepäevad isale, puudega lapse vanemale ja lapse rinnaga toitmise vaheaegade hüvitamine

Pane tähele!

aprillist 2022. aastal jõustusid lapsepuhkuste süsteemi muudatused. Loe pikemalt siit.

isaga koos

Ema vanemahüvitis ja emapuhkus

   

isaga koos

Isa vanemahüvitis ja isapuhkus

   

isaga koos

Jagatav vanemahüvitis

   

isaga koos

Lapsepuhkus ja puudega lapse vanema lapsepuhkus

   

isaga koos

Tööandjale vanema- ja lapsepuhkustest

   

isaga koos

Muudatuste lühiülevaade

   

 

Lapse rinnaga toitmise vaheaegade eest säilitatud keskmise töötasu hüvitamine

Kui toidad last rinnaga, on sul võimalik kasutada lisavaheaegu lapse rinnaga toitmiseks ning sulle säilitatakse keskmine töötasu. Hüvitame keskmise töötasu tööandjale juhul, kui sa ei saa vanemahüvitist.

Lisavaheaegu lapse rinnaga toitmiseks saad kasutada kuni lapse pooleteiseaastaseks saamiseni iga kolme tunni järel, kestusega iga kord mitte alla 30 minuti. Kui sul on kaks või enam kuni pooleteiseaastast last, peab laste toitmiseks ettenähtud lisavaheaeg olema vähemalt üks tund.

Lisavaheaegade kasutamiseks saavuta tööandjaga kokkulepe. Lisavaheajad arvatakse sinu tööaja hulka.