Asendushooldusteenuse kvaliteedijuhend | 533.58 KB | pdf
Sisehindamise juhend asenduskoduteenuse osutajale
Asendus- ja perekodude juhtidele
Asendus- ja perekodude juhtidel on kandev roll asendushoolduse valdkonna arengus ning nemad kujundavad lastele turvalise ja hooliva kasvukeskkonna.
Perevanemale/kasvatajale
Perevanem/kasvataja on pere- või asenduskodus lapse toetaja, kes mõistab lapse eeldusi ja huve ning loob lapsele võimalused nendele vastavalt kujuneda.
Peretoetaja teenuse pakkujale
On väga oluline, et pered, kes kasvatavad teises peres sündinud lapsi, ei jääks oma küsimuste ja muredega üksi, vaid saaksid õigel ajal vajalikku tuge. Peretoetaja on toeks hooldus-, eestkoste- ja lapsendajaperedele. Teenuse eesmärk on toetada pere toimetulekut ning aidata lahendada kasupereks olemisega või lapse kasvatamisega seotud probleeme.
Perevanema või kasvatajana töötamiseks tuleb aasta jooksul pärast tööle asumist läbida 160 akadeemilise tunni (ak t) pikkune „Perevanema ja kasvataja täienduskoolitus“. Lisaks pakume töötajatele koolitusi asendus- ja perekodude vajaduste alusel, et arendada teadmisi ja praktilisi oskusi traumakogemusega laste ning erivajadustega laste toetamisel ja kasvatamisel. Asendus- ja perekodu juhtidele pakume samuti tööd toetavaid koolitusi, nt kompetentsimudeli rakendamise koolitust ja muudatuste juhtimise koolitust.
Perevanema ja kasvataja täienduskoolitus
Kohustusliku 160 ak t täienduskoolituse grupikoolitusi toimub aastas kuni kuus. Eesti- ja venekeelsed koolitused toimuvad Jõhvis, Tallinnas ja Tartus. Asendus- ja turvakodudel on võimalik töötajaid registreerida koolitusele Juhani täienduskoolituste infosüsteemi kaudu, lingi saadab asutustele sotsiaalkindlustusameti peaspetsialist.
Koolitusel käsitletakse, kuidas toetada asendushooldusel viibiva lapse arengut lapse- ja perekeskse käsitluse alusel, võttes arvesse tema võimalikku trauma- ja kaotuskogemust ning arengulisi erivajadusi.
Koolitus koosneb kaheksast moodulist, mis läbitakse umbes nelja kuu jooksul kontaktõppes:
- lapse areng ja kiindumus (16 ak t)
- trauma ja kaotus (16 ak t)
- väärkohtlemine (16 ak t)
- töötaja vaimne tervis (16 ak t)
- lapse vaimne tervis (24 ak t)
- positiivne vanemlus (24 ak t)
- lapse õigused (20 ak t)
- konflikti juhtimine (12 ak t)
Lisaks tuleb osalejal iga mooduli raames teha iseseisev kodutöö mahus 1–3 ak t.
Täpsemalt saab koolituse sisu kohta lugeda õppekavast Juhani täienduskoolituse infosüsteemis.
Küsimuste korral palun pöörduda:
Indrek Juss
juhtivspetsialist
5724 6500
[email protected]
Pere- ja asenduskodude töötajatele osutatavate tugiteenuste eesmärk on toetada töötajaid laste kasvatamisel, ennetada läbipõlemist ja personali voolavust ning seeläbi tagada lastele stabiilne ja turvaline elukeskkond. Samuti aitavad tugiteenused töötajatel leida lahendusi keerulistes olukordades ja kokkuvõttes parandada asendushoolduse kvaliteeti.
Teenuseid osutatakse vajadust mööda kõigile Eesti pere- ja asenduskodudele ning laste turvakodudele. Teenustel saavad osaleda pere- ja asenduskodude ning laste turvakodude töötajad ja juhid.
Teenused
- Grupisupervisioon
- Individuaalne supervisioon
Teenuseid osutab MTÜ Moreno Keskus: www.morenokeskus.ee.
- Probleemse käitumise analüüsi ja juhendamise tugiteenus
Teenuseid osutab MTÜ Hoolekande Ekspertiisi- ja Nõustamiskeskus: [email protected].
- Asendus- ja perekodude juhtide kompetentsimudeli rakendamise kootsing asendus- ja perekodude juhtidele ning keskastmejuhtidele
Teenuseid osutab Viirekaare OÜ: [email protected].
- Mentorlusteenus
Teenuseid osutab Eesti Laste ja Noorte Hoolekandeasutuste Ühendus.
Lisainfo:
Merike Aasmäe
[email protected]
5887 2150
Viimati uuendatud 23.04.2026
