Кому?
Обратите вниманием на то, что требование о возмещении ущерба следует предъявлять работодателю, виновному в причинении ущерба. Если работодатель не согласен с выплатой возмещения, можно предъявить требование о взыскании возмещения в суд.
В Департамент социального страхования Вы имеете право обращаться в том случае, если работодатель ликвидирован без правопреемников.
Мы компенсируем
- ущерба, обусловленного уменьшением дохода
-
ущербa из-за дополнительных медицинских расходов
- ущерба, обусловленного потерей кормильца
Как получить?
При подаче ходатайства о возмещении ущерба представьте нам:
- Ходатайство
- В случае профессионального заболевания – справку от врача по гигиене труда с диагнозом профессионального заболевания и списком связанных работодателей (можно получить в Северо-Эстонской региональной больнице);
- В случае полученного на работе повреждения здоровья – рапорт о несчастном случае на работе (можно получить в Инспекции труда);
- Документы, подтверждающие работу у работодателя, связанного с формированием профессионального заболевания или несчастным случаем на работе (например, трудовая книжка, договоры и т.п.);
- Если учреждение до его ликвидации выплачивало Вам возмещение, справку о выплаченном со стороны учреждения возмещении;
- Если Вы ходатайствуете также о возмещении дополнительных расходов, приложите дополнительные документы (счета за лекарства, счета за восстановительное лечение).
Отправьте документы
- по эл. почте по адресу [email protected]
- по почте по адресу Paldiski mnt 80 Tallinn 15092
- на месте в бюро обслуживания клиентов
Последнее обновление 22.02.2023