Sorry, you need to enable JavaScript to visit this website.

Компенсации за ущерб

Если вам причинен вред здоровью в результате несчастного случая на производстве или профессионального заболевания, и в результате вы понесли прямой имущественный ущерб (уменьшился доход по сравнению с предыдущим или возросли расходы на лечение), вы имеете право на компенсацию.

Кому?

Обратите вниманием на то, что требование о возмещении ущерба следует предъявлять работодателю, виновному в причинении ущерба. Если работодатель не согласен с выплатой возмещения, можно предъявить требование о взыскании возмещения в суд.

В Департамент социального страхования Вы имеете право обращаться в том случае, если работодатель ликвидирован без правопреемников.

Мы компенсируем

  • ущерба, обусловленного уменьшением дохода
  • ущербa из-за дополнительных медицинских расходов

  • ущерба, обусловленного потерей кормильца

Как получить?

При подаче ходатайства о возмещении ущерба представьте нам:

  • Ходатайство
  • В случае профессионального заболевания – справку от врача по гигиене труда с диагнозом профессионального заболевания и списком связанных работодателей (можно получить в Северо-Эстонской региональной больнице);
  • В случае полученного на работе повреждения здоровья – рапорт о несчастном случае на работе (можно получить в Инспекции труда);
  • Документы, подтверждающие работу у работодателя, связанного с формированием профессионального заболевания или несчастным случаем на работе (например, трудовая книжка, договоры и т.п.);
  • Если учреждение до его ликвидации выплачивало Вам возмещение, справку о выплаченном со стороны учреждения возмещении;
  • Если Вы ходатайствуете также о возмещении дополнительных расходов, приложите дополнительные документы (счета за лекарства, счета за восстановительное лечение).

Отправьте документы

Последнее обновление 22.02.2023

Была ли информация на этой странице полезной?