Language Switcher Fallback

Вы здесь

Виды семейных компенсаций

 

Пособие при рождении ребенка

Пособие при рождении ребенка – это разовое пособие, которое мы выплачиваем при рождении ребенка – 320 евро на ребенка.
В случае рождения тройни или большего количества детей размер пособия составляет 1000 евро на ребенка, то есть, например, в случае тройни пособие составит в общей сложности 3000 евро.

Для получения пособия при рождении следует подать ходатайство, или, если у тех же родителей родится следующий ребенок, мы отправим по электронной почте предложение получать компенсации на основании предыдущего ходатайства, на которое достаточно дать согласие.

Для подачи ходатайства удобнее всего пользоваться электронной услугой на государственном портале, где можно ходатайствовать одновременно обо всех семейных компенсациях. На государственном портале ходатайство предварительно заполняется данными из Регистра народонаселения, и мы отмечаем в нем те компенсации, на получение которых вы имеете право. Подробнее прочесть о подаче ходатайства о семейных компенсациях можно ЗДЕСЬ.

 

 

Детское пособие

Право на получение детского пособия с момента рождения ребенка до достижения им 16-летнего возраста. Если ребенок учится, мы выплачиваем детское пособие до окончания учебного заведения или до конца того учебного года, когда ребенку исполняется 19 лет. Началом учебного года считается 1 сентября, и окончанием – 31 августа, а в выпускном классе гимназии – 30 июня.

Размер детского пособия зависит от количества детей в семье:

  • если в семье растет один или двое детей, получающих детское пособие – по 55 евро на ребенка в месяц;
  • если в семье растут трое или более детей, получающих детское пособие – начиная с третьего ребенка по 100 евро на ребенка в месяц.

Пример. В семье три ребенка: 4-летний, 10-летний и 17-летний, который учится в гимназии. Семье выплачивается детское пособие по 55 евро за первого и второго ребенка, а также 100 евро за третьего – в общей сложности 210 евро.
Если в семье родится новый ребенок, далее в семье будет 4 ребенка, получающих детское пособие. Теперь пособие будет выплачиваться так: по 55 евро за 10- и 17-летнего ребенка и по 100 евро за 4-летнего и новорожденного – в общей сложности 310 евро.
Если 17-летний ребенок окончит школу, за него больше не будет выплачиваться детское пособие, и в семье останется лишь трое детей, получающих детское пособие. В этом случае, теперь будет выплачиваться по 55 евро за 10- и 4-летнего ребенка, а также 100 евро за новорожденного. В общей сложности: 210 евро.

Для получения детского пособия следует подать ходатайство, или, если у тех же родителей родится следующий ребенок, мы отправим по электронной почте предложение получать семейные компенсации на основании предыдущего ходатайства, на которое достаточно дать согласие.

Для подачи ходатайства удобнее всего пользоваться электронной услугой на государственном портале, где можно ходатайствовать одновременно обо всех семейных компенсациях. Имеющееся там ходатайство предварительно заполняется данными из Регистра народонаселения, и мы отмечаем в нем те компенсации, на получение которых вы имеете право. Подробнее прочесть о подаче ходатайства о семейных компенсациях можно ЗДЕСЬ.

Представление данных об учебе

Данные об учебе мы получаем из Инфосистемы образования Эстонии (EHIS). Таким образом, если ваш ребенок в возрасте до 19 лет учится в Эстонии, справку об учебе представлять не требуется. Данные об учебе ребенка вносятся в EHIS учебными заведениями.

Обратите внимание, что, если в начале нового учебного года данные об учебе ребенка ко дню выплаты семейных пособий еще не поступили в EHIS (например, в том случае, если ребенок сменил школу, и т. п.), может случиться так, что в выплате пособий возникнет небольшая пауза. Мы выплатим пособие задним числом при первой же возможности после поступления информации.

Если ребенок учится за границей, этих данных в Инфосистеме образования Эстонии нет, и касательно учебы за границей нам ежегодно следует представлять справку из школы. Справку из школы просим отправлять по электронному адресу info@sotsiaalkindlustusamet.ee, по почте на адрес: Endla 8, 15092 Tallinn, или можно принести ее в подходящий вам отдел обслуживания клиентов Департамента социального страхования.

Если ребенок по какой-либо причине прекратит учебу посреди учебного года, просим сообщить нам об этом при первой же возможности. Если детское пособие продолжит получать ребенок, который больше не имеет права на его получение, мы будем вынуждены позже взыскать обратно переплаченное пособие.

 

Пособие по уходу за ребенком

Одновременно в семье только один родитель имеет право на получение пособия по уходу за ребенком (после окончания получения родительской компенсации), если в семье растет:

  • ребенок в возрасте до 3 лет – 38,36 евро в месяц на каждого ребенка в возрасте до 3 лет.


Кроме того, мы выплачиваем по более низкой ставке пособие по уходу за ребенком на детей в возрасте от 3 до 8 лет, если:

  • в семье растут один ребенок в возрасте до 3 лет и второй ребенок в возрасте от 3 до 8 лет – 19,18 евро в месяц также и на ребенка в возрасте от 3 до 8 лет;
  • в семье растут 3 или более детей, получающих детское пособие – 19,18 евро в месяц на каждого ребенка в возрасте от 3 до 8 лет.

Если ребенку исполняется 8 лет в первом классе, мы будем выплачивать пособие по уходу за ребенком до окончания первого класса, то есть до 31 августа. Если ребенку исполняется 8 лет во втором классе, или если он не учится, мы будем выплачивать пособие по уходу за ребенком до окончания того месяца, в котором у него день рождения.

Быть в отпуске по уходу за ребенком и получать пособие по уходу за ребенком, вместо родителя ребенка, может быть и какое-либо иное лицо. Однако при этом действует правило о том, что сумма пособия по уходу за ребенком, выплачиваемая такому лицу, в общей сложности не может превышать 115,08 евро в месяц.

Пример. В семье трое детей: в возрасте 2 лет, 3 лет и 6 лет. За 2-летнего ребенка выплачивается пособие по уходу за ребенком в размере 38,36 евро в месяц. За 3- и 6-летнего ребенка пособие по уходу за ребенком выплачивается в соответствии с тем условием, что в семье, в которой имеется трое или более детей, пособие по уходу за ребенком будут получать все дети в возрасте до 8 лет. Сумма пособия по уходу за ребенком, выплачиваемого как за 3-летнего, так и за 6-летнего ребенка, составляет 19,18 евро на ребенка.

В общей сложности пособие по уходу за ребенком выплачивается семье в размере 38,36 + 19,18 + 19,18 = 76,72 евро в месяц.

Кроме того, такой семье выплачивается за каждого ребенка и детское пособие, который за первого и второго ребенка составляет 55 евро, и за третьего ребенка – 100 евро, в общей сложности – 210 евро в месяц. Таким образом, семья получает детское пособие и пособие по уходу за ребенком на общую сумму 286,72 евро в месяц.

Право на получение пособия по уходу за ребенком возникает после окончания получения родительской компенсации. Однако мы все же рекомендуем ходатайствовать о пособии по уходу за ребенком или давать согласие на его получение сразу при подаче первичного ходатайства о семейных компенсациях. Таким образом мы сможем после окончания выплаты родительской компенсации сразу же начать выплату пособия по уходу за ребенком.

Однако следует иметь в виду, что, если один из родителей ушел со своей работы в отпуск по уходу за ребенком, право на получение пособия по уходу за ребенком также имеет именно он.  Отпуск по уходу за ребенком можно оформить у работодателя. Подробнее прочесть об отпуске по уходу за ребенком можно ЗДЕСЬ.

За получателя пособия по уходу за ребенком государство платит социальный налог, и, таким образом, медицинское страхование обеспечивается государством тому родителю, которому мы выплачиваем пособие по уходу за ребенком! Подробнее прочесть о медицинском страховании можно ЗДЕСЬ.

Родительская компенсация и пособие по уходу за ребенком одновременно одной и той же семье не выплачивается. Это означает, что, если за одного ребенка мы выплачиваем родительскую компенсацию, в этот период мы приостанавливаем выплату пособия по уходу за ребенком за всех детей, растущих в семье.

Также и за то время, за которое вы уже получаете компенсацию по родам или пособие при усыновлении, мы не будем платить за этого ребенка пособие по уходу за ребенком. На пособия по уходу за ребенком, получаемые за других детей, эти компенсации не влияют.

Для получения пособия по уходу за ребенком следует подать нам ходатайство, или, если у тех же родителей родится следующий ребенок, мы отправим по электронной почте предложение получать компенсации на основании предыдущего ходатайства, на которое достаточно дать согласие.

Для подачи ходатайства удобнее всего пользоваться электронной услугой на государственном портале, где можно ходатайствовать одновременно обо всех семейных компенсациях. На государственном портале ходатайство предварительно заполняется данными из Регистра народонаселения, и мы отмечаем в нем те компенсации, на получение которых вы имеете право. Подробнее прочесть о подаче ходатайства о семейных компенсациях можно ЗДЕСЬ.

 

Родительская компенсация

Цель родительской компенсации, диапазон ее размеров и период выплаты
 

Цель родительской компенсации  – обеспечить родителю возможность находиться дома с маленьким ребенком, сохранив ему его средний доход за предыдущий календарный год. Родительская компенсация предназначена в качестве замены дохода для человека, воспитывающего ребенка в возрасте до трех лет, вследствие чего эту компенсацию должен получать, прежде всего, тот родитель, который из-за воспитания ребенка находится вдали от работы, или который больше всего ежедневно заботится о ребенке.

Обратите внимание, что государственное медицинское страхование обеспечивается тому родителю, который получает родительскую компенсацию или, после окончания ее получения, пособие по уходу за детьми! Подробнее прочесть о медицинском страховании можно ЗДЕСЬ.

Размер родительской компенсации рассчитывается для каждого получателя в соответствии с его предыдущим доходом. Сумма зависит от размера социального налога, который был задекларирован с дохода, заработанного в календарном году, предшествующем возникновению права на получение родительской компенсации. (Подробнее прочесть о расчете родительской компенсации можно ЗДЕСЬ.)

Родительскую компенсацию мы выплачиваем и тем, кто не в году, предшествующем рождению ребенка, не заработал дохода, облагаемого социальным налогом. В этом случае размер компенсации составляет т. н. ставку родительской компенсации, которая аналогична минимальной ставке заработной платы, действовавшей 1 января предыдущего календарного года. В 2018 году ставка компенсации составляет 470 евро. В 2019 году она будет составлять 500 евро.

Если доход, на основании которого рассчитана родительская компенсация, не достигает нижней ставки месячной зарплаты, мы все же назначаем родительскую компенсацию в размере нижней ставки месячной зарплаты.  Нижняя ставка месячной зарплаты в 2018 году составляет 500 евро.

Максимальный размер родительской компенсации составляет трехкратную сумму средней эстонской зарплаты, действовавшей в предпредыдущем году (в году, предшествующем предыдущему). Его мы выплачиваем в том случае, если ваш средний доход за один месяц равен ему или превышает его. В 2018 году максимальная родительская компенсация составляет 3089,55 евро, а в 2019 году она будет составлять 3319,80 евро.

Период выплаты родительской компенсации зависит от того, работала ли мать ребенка до рождения ребенка, уйдя в отпуск по беременности и родам на основании листа нетрудоспособности по родам. В этом случае мы выплачиваем родительскую компенсацию за 435 дней со дня, следующего за окончанием листа нетрудоспособности по родам. (Период получения родительской компенсации можно рассчитать при помощи калькулятора, имеющегося на сайте Министерства социальных дел.)

Если матери ребенка не выдан лист нетрудоспособности по родам, мы будем выплачивать компенсацию с рождения ребенка до достижения им 18-месячного возраста.

Если вы имели право взять лист нетрудоспособности по родам, но не сделали этого по какой-либо причине, мы будем выплачивать вам родительскую компенсацию за первые 70 дней в размере нижней ставки месячной зарплаты, которая в 2018 году составляет 500 евро.

Для получения родительской компенсации следует подать нам ходатайство, или, если у тех же родителей родится следующий ребенок, мы отправим по электронной почте предложение получать компенсации на основании предыдущего ходатайства, на которое достаточно дать согласие.

Для подачи ходатайства удобнее всего пользоваться электронной услугой на государственном портале, где можно ходатайствовать одновременно обо всех семейных компенсациях. На государственном портале ходатайство предварительно заполняется данными из Регистра народонаселения, и мы отмечаем в нем те компенсации, на получение которых вы имеете право. Подробнее прочесть о подаче ходатайства о семейных компенсациях можно ЗДЕСЬ.

 

Когда возникает право на получение родительской компенсации, и кто имеет право на получение компенсации?


Право на получение родительской компенсации возникает на следующий день после дня окончания листа нетрудоспособности по родам. Это означает, что, если мать ребенка работала до рождения ребенка, уйдя в отпуск по беременности и родам, право на родительскую компенсацию у нее возникает после окончания отпуска по беременности и родам. Отпуск по беременности и родам заканчивается, как правило, через 70–110 дней после рождения ребенка.

Если мать ребенка не работала до рождения ребенка и не имела права брать лист нетрудоспособности по родам, у нее возникает право на получение родительской компенсации начиная с рождения ребенка.

Право на получение компенсации одновременно имеет только один из родителей ребенка. До достижения ребенком 70-дневного возраста родительскую компенсацию, как правило, может получать только мать. После этого родители могут сами решить, кто из них будет получать компенсацию. Если отец ребенка хочет начать получать родительскую компенсацию начиная со следующего дня после достижения ребенком 70-дневного возраста, он должен подать ходатайство о родительской компенсации первым.

Однако следует иметь в виду и то, что, если один из родителей ушел со своей работы в отпуск по уходу за ребенком, право на получение родительской компенсации также имеет именно он. Таким образом, невозможна ситуация, когда один из родителей находится в отпуске по уходу за ребенком, а другой родитель работает и получает родительскую компенсацию. Также и право на государственное медицинское страхование, до достижения ребенком 3-летнего возраста, имеет тот родитель, который получает компенсации. Важно обращать внимание на то, чтобы, например, мать, реально сидящая дома с ребенком, не осталась без медицинской страховки! Подробнее прочесть о медицинском страховании можно ЗДЕСЬ.

Получателя родительской компенсации, при желании, можно сменить. При расчете родительской компенсации мы берем за основу предыдущий доход именно того родителя, который станет получать компенсацию. При смене получателя, компенсация для нового получателя назначается с первого дня месяца, следующего за датой подачи ходатайства, и, поскольку родительская компенсация выплачивается задним числом за предыдущий месяц, до нового получателя она дойдет через два месяца. Например, если новый получатель подаст ходатайство в мае, и расчет компенсации для него будет делаться с июня, и первая выплата новому получателю будут сделана в июле. Подробнее прочесть о смене получателя родительской компенсации можно ЗДЕСЬ.

Одновременно семья может получать только одно родительское пособие. Если вы сами или второй родитель вашего ребенка уже получает родительское пособие и следующий ребенок родится до того, как истечет срок выплаты компенсации в связи с предыдущим ребенком, семья может выбрать – в связи с рождением какого ребенка семья хочет, чтобы была рассчитана компенсация. Размер компенсации не зависит от количества детей.

Во время получения родительской компенсации разрешается зарабатывать доход. Если ваш доход, получаемый за один месяц, меньше половины верхнего предела компенсации (в 2018 году эта половина составляет 1544,78 евро), выплачиваемая вам сумма родительской компенсации не уменьшится. Если ваш доход превышает половину верхнего предела компенсации, мы уменьшаем размер выплачиваемой родительской компенсации.

Родительская компенсация облагается подоходным налогом аналогично зарплате. Подробнее прочесть о зарабатывании дохода одновременно с получением родительской компенсации можно ЗДЕСЬ.

 

Расчет размера родительской компенсации


При расчете родительской компенсации мы берем за основу доход (зарплата, премии и т. п.), с которого работодатель начислял социальный налог. Также учитывается компенсация по нетрудоспособности, которую вам выплачивала Больничная касса в связи с переводом на более легкую работу.

Учитываются доходы за календарный год, предшествующий возникновению права на получение родительской компенсации. Обратите внимание, что право на получение родительской компенсации возникает на следующий день после того, как у матери ребенка закончится отпуск по беременности и родам – как правило, это через 70–110 календарных дней после рождения ребенка. На это важно обращать внимание в том случае, если ребенок рождается в последние месяцы года и отпуск по беременности и родам заканчивается в начале календарного года, следующего за рождением ребенка. 

  • Пример 1. Будущая мать уходит в отпуск по беременности и родам в ноябре 2017 года, а ее ребенок рождается в декабре. Отпуск по беременности и родам заканчивается, и, таким образом, право на получение родительской компенсации возникает только в феврале 2018 года. В таком случае при расчете размера родительской компенсации за основу берутся доходы 2017 года, который является календарным годом, предшествующим возникновению права на получение родительской компенсации, а не доходы 2016 года, который является календарным годом, предшествующим рождению ребенка. Родительская компенсация рассчитывается на основе доходов 2017 года.   

    При расчете размера родительской компенсации, мы складываем доход за весь календарный год (доход брутто, до вычета налогов) и делим полученную сумму на количество месяцев. Если в году, служащем основанием для расчетов, вы не находились на листе нетрудоспособности, мы делим годовой доход на 12 месяцев. Если же вы находились на больничном листе, листе нетрудоспособности по уходу, по родам или по усыновлению, это время не учитывается при расчете месяцев. Для получения количества месяцев, необходимого для расчета размера компенсации, мы вычитаем из 365 дней календарного года дни нахождения на больничном листе, листе нетрудоспособности по уходу, по родам или по усыновлению и делим результат на 30. (Если вы были переведены на более легкую работу, эти дни мы не вычитаем.)
  • Пример 2. В 2017 году вы получили общий доход в размере 14 015,15 евро. Работодатель заплатил с него за вас социальный налог в размере 4625 евро. На листе нетрудоспособности вы не находились.
    Ребенок родился 19 марта 2018 года. При определении родительской компенсации мы берем за основу 2017 год и делим ваш годовой доход на 12. 
    14 015,15 / 12 = 1167,93 евро – размер вашей родительской компенсации.

 

Расчет размера родительской компенсации, если в предыдущем году вы работали за пределами Эстонии


Если в предыдущем году вы за пределами Эстонии, родительская компенсация зависит от того, работали ли вы в каком-либо государстве-члене Договора о Европейской экономической зоне или в Швейцарии – либо в какой-либо другой стране. Если вы работали в государстве-члене Договора о Европейской экономической зоне или в Швейцарии, мы засчитаем время работы там как равное работе в Эстонии. Время, проработанное в других странах мира, мы не учитываем при определении родительской компенсации.

Родительскую компенсацию мы рассчитываем только на основании дохода, полученного в Эстонии, но с таким расчетом, как будто вы зарабатывали такой же доход и в те месяцы, когда вы работали в иностранном государстве. Если в предыдущем году вы работали, например, 6 месяцев в Эстонии и 6 месяцев в Европе, мы берем за основу при расчете родительской компенсации ту сумму, которую вы зарабатывали за один месяц в Эстонии, и считаем так, как если бы зарабатывали эту же зарплату и в остальные 6 месяцев, когда на самом деле вы работали в Европе.

Если в течение предыдущего года вы не получали дохода в Эстонии, как правило, мы назначаем компенсацию в размере нижней ставки месячной зарплаты.

Однако здесь возможны исключения в том случае, если в предыдущем календарном году вы работали в государстве-члене Договора о Европейской экономической зоне или в Швейцарии, а в текущем году начали работать в в Эстонии. Если теперь вы уйдете в отпуск по беременности и родам и начнете получать родительскую компенсацию, мы в виде исключения будет брать за основу при расчете родительской компенсации доход, полученный в текущем году в Эстонии, и рассчитывать сумму родительской компенсации на основе этого.

  • Пример 1. Ваш ребенок родился в 2018 году. До этого вы работали несколько лет в другой стране и в Эстонии до рождения ребенка уже не поступаете на работу. Поскольку у вас отсутствует доход, полученный в Эстонии, мы назначаем родительскую компенсацию в размере нижней ставки месячной зарплаты, действующей в 2018 году, в размере 500 евро.
  • Пример 2: В 2017 году вы проработали 6 месяцев в Эстонии и 4 месяца в Финляндии. Право на получение родительской компенсации возникло в 2018 году.  Среднемесячный доход рассчитывается на основе зарплаты, полученной в 2017 году в Эстонии. Например, он составляет 900 евро. Такой же месячный доход, 900 евро, учитывается и за то время, когда вы работали в Финляндии. Для расчета размера родительской компенсации мы умножаем 10 отработанных месяцев на средний доход и результат делим на количество календарных месяцев в году: 10 х 900/12 = 750 евро.
  • Пример 3. В 2016 году вы работали только в Финляндии. По возвращении в Эстонию вы вернулись к работе начиная с 1 февраля 2017 года. В отпуске по беременности и родам вы ушли 5 мая 2017 года, и ребенок родился 12 июля 2017 года.
    Право на получение родительской компенсации возникло 22 сентября 2017 года и, таким образом, при определении родительской компенсации мы должны были бы брать за основу 2016 год. Поскольку в 2016 году в Эстонии доход отсутствовал, мы теперь учитываем то, что в 2016 году вы работали в Финляндии (которая является государством-членом Договора о Европейской экономической зоне), и, таким образом, мы в виде исключения можем учесть и доход, заработанный в Эстонии в год возникновения права на получение родительской компенсации. В период с 1 февраля по 4 мая 2017 года вы получали в Эстонии доход, в среднем, в размере 600 евро в месяц. Мы назначаем вам родительскую компенсацию в размере 600 евро в месяц.

 

Если в семье с небольшим интервалом родится следующий ребенок


Закон о семейных компенсациях предусматривает льготу при последовательных рождениях детей. Если разница в возрасте двоих детей составляет менее двух с половиной лет и родитель ребенка не получал дохода в году, предшествующем рождению ребенка, или если его доход был меньше дохода, взятого за основу для расчета родительской компенсации за предыдущего ребенка, то при расчете родительской компенсации за нового ребенка мы берем за основу те же суммы, которые мы учитывали в связи с предыдущим ребенком.

Мы исходим из суммы, более благоприятной для семьи, и, если до рождения нового ребенка вы получали более высокий доход, мы рассчитываем компенсацию за нового ребенка на основе более высокого дохода.

  • Пример 1. Ребенок родился 17 марта 2014 года и, таким образом, родительская компенсация рассчитывается на основе 2013 года. Ваш общий доход в 2013 году составлял 14 178,79 евро. На листе нетрудоспособности вы находились 74 дня, и количество месяцев, таким образом, равняется (365 – 74) : 30 = 9,7. Размер родительской компенсации составляет 14 178,79 14 : 9,7 = 1461,73 евро.

    Следующий ребенок родился 26 апреля 2016 года. В 2015 году вы не получали дохода, и разница в возрасте детей меньше двух с половиной лет. Таким образом, родительская компенсация рассчитывается на основе дохода по предыдущему ребенку, и в связи с новым ребенком родительская компенсация выплачивается тоже в размере 1461,73 евро.
  • Пример 2. Первый ребенок родился 2 октября 2016 года. Ваш отпуск по беременности и родам закончился в декабре 2016 года, и, таким образом, родительская компенсация была назначена в соответствии с доходом, полученным в 2015 году. Ваш доход в 2015 году составил 14 178,79 евро. На листе нетрудоспособности вы находились в общей сложности 74 дня, и сумма вашей родительской компенсации, таким образом, в связи с первым ребенком составляла 1461,73 евро (см. расчет в предыдущем примере).

    После периода, проведенного дома с первым ребенком, вы вернулись к работе, и в 2017 году вы получили суммарный доход в размере 17 227,27 евро, при этом на листе нетрудоспособности вы находились 81 день.

    Следующий ребенок родился 12 марта 2018 года, то есть разница в возрасте детей меньше двух с половиной лет. Поскольку доход, заработанный перед рождением второго ребенка, был больше суммы, взятой за основу при расчете компенсации за первого ребенка, при расчете родительской компенсации за основу берется доход за 2017 год в размере 17 227,27 евро. Предположим, что вы в 2017 году вы находились на листе нетрудоспособности в общей сложности 60 дней. В таком случае, теперь ваша новая родительская компенсация рассчитывается с учетом следующих цифр:

    Размер годового дохода: 17 227,27 евро
    Количество дней:  (365 – 60) : 30 = 10,17
    Размер родительской компенсации: 17 227,27 / 10,17 = 1693,93 евро

 

Возмещение разницы между родительской компенсацией и компенсацией по родам


Если следующий ребенок родится до того, как предыдущему ребенку исполнится 2 года и 6 месяцев, и Больничная касса выплатила вам компенсацию по родам в связи с рождением нового ребенка, вы можете иметь право также и на возмещение разницы между родительской компенсацией и компенсацией по родам.

Вам не требуется специально ходатайствовать об этом, и мы сами рассчитаем для вас это возмещение, если суммы получаемых вами компенсаций соответствуют правилам возмещения. Разница между родительской компенсацией и компенсацией по родам выплачивается вместе с суммой первой родительской компенсации.

Мы выплачиваем разницу между родительской компенсацией и компенсацией по родам в том случае, если сумма вашей компенсации по родам за один день меньше суммы вашей родительской компенсации за один день. В этом случае мы выплачиваем возмещение за те дни, которые прошли с рождения ребенка до начала выплаты родительской компенсации.

Однако важно иметь в виду, что имеется особенность в том случае, если дети рождаются с настолько небольшим интервалом, что во время рождения нового ребенка еще выплачивается родительская компенсация за предыдущего ребенка. Во время получения родительской компенсации разница между родительской компенсацией и компенсацией по родам не выплачивается.

При вычислении разницы между родительской компенсацией и компенсацией по родам мы делим сумму родительской компенсации за один календарный месяц на 30 – так мы получаем сумму родительской компенсации за один день. Из полученной суммы мы вычитаем компенсацию по родам, выплаченную за один календарный день. Полученную разность мы умножаем на количество календарных дней, прошедших со дня рождения ребенка до дня окончания периода выплаты компенсации по родам.

  • Пример. Вы находитесь в отпуске по уходу за ребенком с предыдущим ребенком.  Перед рождением второго ребенка вы прерываете отпуск по уходу за ребенком и уходите в связи с новым ребенком в отпуск по беременности и родам. Поскольку в предыдущем календарном году вы не работали, Больничная касса выплатит вас компенсацию по родам на основании минимальной зарплаты в размере 14,33 евро в день. Поскольку разница в возрасте детей меньше двух с половиной лет, мы назначаем родительскую компенсацию и за следующего ребенка в соответствии с доходом, взятым за основу при расчете родительской компенсации, выплачиваемой за предыдущего ребенка. Например, мы получим сумму родительской компенсации в размере 1168,56 евро в месяц, то есть 38,95 евро в день. Если интервал между рождением ребенка и началом выплаты родительской компенсации составляет, например, 91 день, то разница между родительской компенсацией и компенсацией по родам рассчитывается следующим образом: (38,95 – 14,33) x 91 = 2240,42 евро.
 

Пособие на тройняшек или более единовременно рождённых детей


Если в семье родится тройня или большее количество детей одновременно, государство выплатит этой семье дополнительное пособие. Право на получение пособия по рождению тройни или большего количества детей имеет один из их родителей, а также родитель в попечительской семье или опекун, воспитывающий тройню или большее количество детей, родившихся одновременно.

Размер пособия составляет 1000 евро в месяц на семью, и мы выплачиваем его до достижения детьми 18-месячного возраста.

Отдельно ходатайствовать о пособии по рождению тройни или большего количества детей не требуется. В случае рождения тройни или большего количества детей мы назначаем его автоматически.

 

Пособие родителю-одиночке

Если в свидетельстве о рождении вашего ребенка отсутствуют данные об отце ребенка, или если другой родитель вашего ребенка официально признан находящимся в розыске, вы имеете право на получение пособия на ребенка родителю-одиночке.

Сумма пособия на ребенка родителю-одиночке составляет 19,18 евро в месяц.

Ходатайствовать о получении пособия на ребенка родителю-одиночке можно в том же ходатайстве, в котором вы ходатайствуете о получении всех других пособий, связанных с ребенком. Удобнее всего это сделать с помощью электронной услуги «Ходатайство о родительском пособии, семейных пособиях и дополнительных взносах в обязательную накопительную пенсию» на государственном портале. Чтобы ходатайствовать о пособии на ребенка родителю-одиночке добавьте в электронной услуге галочку в графе «Пособие на ребенка родителю-одиночке».

Если вы ходатайствуете о пособии в связи с признанием другого родителя находящимся в розыске, вы должны приложить к ходатайству извещение о возбуждении производства по признанию находящимся в розыске (например, извещение от Департамента полиции и погранохраны).

Пособие мы выплачиваем со дня рождения ребенка или со дня признания родителя находящимся в розыске.

Мы прекращаем выплату пособия на ребенка родителю-одиночке, если:

  • отец ребенка признает ребенка своим (на основании совместного заявления родителей);
  • отцовство будет установлено в ходе судопроизводства;
  • Департамент полиции и погранохраны прекратит розыскное производство в отношении другого родителя;
  • ребенку будет назначена пенсия по потере кормильца за другого родителя;
  • в случае потери нового супруга родителя-одиночки или в случае потери приемного родителя ребенка будет назначена пенсия по потере кормильца.
     

ОБРАТИТЕ ВНИМАНИЕ! Во избежание последующей необходимости возврата пособия, просим при первой же возможности сообщать нам о любых изменениях, которые могут повлиять на право на получение пособия на ребенка родителю-одиночке. Например, если пенсия по потере кормильца будет назначена ребенку задним числом со смерти отца, пособие на ребенка родителю-одиночке, полученное за этот же период, придется возвратить.

 

Пособие на ребенка, родитель которого проходит срочную или альтернативную службу

Если вы или другой родитель вашего ребенка проходите срочную или альтернативную службу в Эстонии, ваша семья имеет право на получение пособия на ребенка, родитель которого проходит срочную или альтернативную службу.

Размер пособия составляет 50 евро в месяц на каждого ребенка до окончания нахождения родителя на срочной службе.

Ходатайствовать о пособии на ребенка, родитель которого проходит срочную или альтернативную службу, удобнее всего с помощью электронной услуги «Ходатайство о родительском пособии, семейных пособиях и дополнительных взносах в обязательную накопительную пенсию» на государственном портале. В электронной услуге поставьте галочку в графе «Пособие на ребенка, родитель которого проходит срочную или альтернативную службу».

Помимо ходатайства, следует представить справку Сил обороны о нахождении на срочной службе или справку Департамента оборонных ресурсов о нахождении на альтернативной службе. В справке должен быть указан период прохождения срочной или альтернативной службы.

 

Пособие для многодетной семьи

Если в вашей семье растет не менее троих детей, получающих детское пособие, мы выплачиваем вам, помимо предыдущих пособий, также пособие для многодетной семьи. Пособие мы выплачиваем на семью, и его получателем может быть один из родителей или опекун либо попечитель ребенка.

  • Семье, воспитывающей от трех до шести детей, мы выплачиваем 300 евро в месяц;
  • Семье, воспитывающей семь или более детей, мы выплачиваем 400 евро в месяц.

Отдельно ходатайствовать о пособии для многодетной семьи не требуется. Важно иметь в виду, что для получения пособия для многодетной семьи получателем детских пособий за детей, растущих в семье, должен быть один и тот же родитель.
В таком случае пособие для многодетной семьи добавляется к семейным пособиям автоматически.

 

Пособие при усыновлении

Если вы усыновили ребенка, то вы имеете право на получение разового пособия при усыновлении в размере 320 евро на каждого усыновленного ребенка.

Пособие мы платим усыновителю, от которого усыновляемый ребенок не происходит, и который не является супругом родителя этого ребенка. Если ранее этой семье за того же ребенка было выплачено пособие при рождении ребенка, то пособие при усыновлении не выплачивается.

Для получения пособия при усыновлении вам следует ходатайствовать о его получении в течение шести месяцев с момента вступления в силу судебного постановления об усыновлении.

 

Пособие на ребенка, находящегося под опекой или на попечительстве в семье

Вы имеете право на получение пособия на ребенка, находящегося под опекой или на попечительстве в семье, если

  • вы растите ребенка, родители которого не выполняют обязательства по содержанию и воспитанию ребенка или у которого отсутствуют родители и суд назначил вас опекуном;
  • для попечительства над ребенком с вами заключен договор о попечительстве в семье.

Пособие мы платим в размере 240 евро в месяц за каждого ребенка, находящегося под опекой или на попечительстве

Пособие мы платим до достижения ребенком 18-летнего возраста. Если ребенок учится после достижения 18-летнего возраста, мы платим пособие до конца того учебного года, когда ребенку исполнится 19 лет.

Право на получение пособия возникает с того дня, когда начинает действовать судебное постановление об опеке, или когда заключается договор о попечительстве в семье. При более поздней подаче ходатайства пособие выплачивается задним числом, но максимум за шесть месяцев, предшествовавших месяцу подачи ходатайства.

  • Пример 1. Договор о попечительстве в семье заключен 04.04.2016, и ходатайство о получение пособия по опеке вы подаете 02.10.2016, ; мы платим пособие задним числом начиная с момента заключения договора о попечительстве в семье.
  • Пример 2. Судебное постановление об опеке вступило в силу 01.02.2016, и ходатайство о получение пособия по опеке вы подаете 04.10.2016; мы платим пособие задним числом за 6 предшествующих календарных месяцев, то есть с 01.04.2016