-
12.12.2018 - 08:17Konverentsil räägitakse õigusrikkumisi toime pannud alaealiste mõjutusvahenditest
Täna toimub Radisson Blu Hotel Olümpia konverentsikeskuses konverents „Vabadus ja vastutus. Aasta pärast alaealiste erikohtlemise reformi.“. Konverentsil tehakse kokkuvõte aasta alguses rakendunud alaealiste õigusrikkujate reformist, millega muudeti oluliselt alaealiste kohtlemist süüteomenetluses.
03.12.2018 - 11:52Ootame osalema EQUASS infopäevale
30.11.2018 - 11:06Sotsiaalkindlustusamet tunnustas tublisid tugiteenuse osutajaid
23.11.2018 - 16:21Seminar "Kõrge riskiga lähisuhtevägivald vähemusgruppide ja rändeteemade valguses"
20.11.2018 - 09:18Selgunud on naiste tugikeskuse teenuse pakkujad
iseteenindus
Riigiportaalis saad taotleda ka A1 tõendit ettevõtjana, riigiasutusena ning endale, vaadata taotluste seisu ja A1 tõendit tühistada.
Ettevõtte poolt saad esitada taotluse keskmise töötasu säilitamiseks töötajale, kes soovib kasutada osalise või puuduva töövõimega töötaja põhipuhkust, lapsepuhkust, puudega lapse vanema lapsepuhkust, isapuhkust või lapse toitmise vaheaegade eest säilitatud keskmine töötasu hüvitamist.
Eesti.ee kaudu Sotsiaalkindlustusameti teenuste kasutamiseks on vajalik ID-kaardi, Mobiil ID või pangaparoolidega turvaliselt sisse logimine.
TÖÖANDJATELE
A1 taotlemine
Määra kindlustajariik, kui töötaja on töötamise tõttu seotud rohkem kui ühe liikmesriigiga.Ettevõtja taotlused ja tõendid (eesti.ee)
Taotlemine ettevõtjana (eesti.ee)
Puhkusetasu ja keskmise töötasu hüvitamine
Esita taotlus, kui sul on töötaja, kes soovib kasutada osalise või puuduva töövõimega töötaja põhipuhkust, lapsepuhkust, puudega lapse vanema lapsepuhkust, tasustatud hoolduspuhkust, isapuhkust või lapse toitmise vaheaegade eest säilitatud keskmine töötasu hüvitamist.Taotlus puhkusetasu ja keskmise töötasu hüvitamiseks (eesti.ee)
Tööraamatute hoiule andmine
Tööraamatus sisalduvad andmed on vajalikud nii enne 1999. aastat omandatud pensioniõigusliku staaži kui ka erijuhtudel hiljem töötatud perioodide kindlakstegemiseks. Tööraamatu võib esitada töötaja ise või tööandja.